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掲載期間:
~ 2026/4/26

株式会社サーベイリサーチセンター

【拠点長候補/帯広】リサーチャー◆サポート体制充実/北海道のまちづくりに貢献 /年休120日

業界未経験者歓迎!総合調査会社のパイオニア企業で北海道の町づくりに貢献。

職種 リサーチャー(拠点長候補)
給与・手当 月給  253,000円~323,000円
雇用期間 定めなし
試用期間 あり(同条件) 試用期間3ヵ月
勤務時間帯 フルタイム(7~8H)
日数・休日 [時間]
9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり

■所定労働時間:8時間
※半休、時間休あり

年間休日120日
[休日]
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
[休暇]
年末年始5日
■有給休暇:
入社半年経過時点10日
【補足事項】※半休、時間休制度あり※初年度は入社月に応じて1日~10日有給付与
勤務地 北海道帯広市大通南9丁目4 帯広大通ビル 7階

仕事内容

◆入社後のミッション:
当社の帯広新拠点にて、営業~調査管理をお任せします。
※札幌拠点と連携を取りながら当座は道東エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。
※調査管理等は札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。

◆業務内容:
■営業:当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など
■調査計画・準備:調査方法や人員、工程などを考案
■調査実施:実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします
■集計・分析:調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析
■報告書作成:集計分析したデータを顧客へ提出
◇売上割合/都市・交通分野40%  世論・計画分野40%  マーケティングリサーチ分野20%

◆研修・サポート体制:
応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。
モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください!
※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。
◇モデルケース①:
・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。
・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。
◇モデルケース②:
・北海道事務所(札幌)の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。
そこでモデルケース①と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。

※1か月経過後も定期的にお互い北海道事務所(札幌)⇔帯広を行き来する予定です。
適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境です

【魅力】国内市場調査売上で5位の完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に15事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています

募集項目

職種

リサーチャー(拠点長候補)

勤務先

株式会社サーベイリサーチセンター 帯広事務所

北海道帯広市大通南9丁目4 帯広大通ビル 7階

勤務地:変更の範囲/全国の当社拠点
転勤:当面無

勤務時間・日数

[時間]
9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり

■所定労働時間:8時間
※半休、時間休あり

休日・休暇

年間休日120日
[休日]
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
[休暇]
年末年始5日
■有給休暇:
入社半年経過時点10日
【補足事項】※半休、時間休制度あり※初年度は入社月に応じて1日~10日有給付与

応募資格

要普免(AT限定可)
◆必須要件:
・普通自動車免許(雪道でも運転に抵抗ない方※AT限定可)
・営業経験者(業界不問)

◆歓迎要件:
・調査に親和性のある経験お持ちの方
・シンクタンク、コンサル、自治体(県庁や市役所勤務)経験者

給与・手当

月給 253,000円~323,000円
※想定年収:414万円~529万円

【主任職】で採用の場合(同業や自治体関連):
年収529万円/月給\323,000~ 基本給\273,000~ 固定残業代\50,000~を含む/月。
固定残業代の相当時間:24.0時間/月 。固定残業代「超過分別途支給」。

待遇・福利厚生

各社保完備 
交通費規定支給、賞与あり(昨年実績4.4カ月)、退職金制度(確定給付企業年金、勤続3年以上)、企業年金制度(日本ITソフトウェア企業年金基金、勤続3年以上)、各種保養所、財形貯蓄制度(掛金に対して会社から一定額を補助)、技能手当、残業手当(実働時間に応じて支給)

■住宅手当:有り(本人名義の賃貸契約に限り)
本人が賃貸借契約を結び、住んでいる場合に対して「1ヶ月分家賃及び共益費の一定割合」を支給します。
◇前項の一定割合とは次の通りです。(支給上限は月額3万円まで)
・北海道勤務者:40%
※電気・ガス・電話料金・火災保険料等は含みません。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

備考

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