大手メーカーへのアウトソーシング提携営業やスタッフの労務管理、育成、教育などを行います。
求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。
具体的には…
<企業とのやりとり>業務比率約60%
<求職者・派遣スタッフの管理業務>業務比率約20%
<その他事務作業・庶務業務>業務比率約20%
新規企業へのテレアポ、訪問提案、既存企業にはニーズのヒヤリングや派遣、請負スタッフへのフォロー、新規配属者の職場見学や配属同行、その他書類作成や事務処理等を行います。
★入社後はWEB研修または各拠点で充実したカリキュラムを受講できます
★年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良い雰囲気です