①【履歴書の書き方】

 履歴書の作成方法につきまして、必要な基本ルールとその重要ポイントを詳細に説明します。履歴書は、転職活動はもちろんのこと、新たな職場への就職において重要な書類となります。そのため丁寧に作成することが求められます。

【履歴書の基本ルール】

▶「手書き」or「パソコン」：手書きでの履歴書提出が特に指定されていない場合には、パソコンを利用した作成も許容されます。

パソコンを用いる際は、履歴書用のフォーマットやテンプレートをインターネットからダウンロードして利用すると効率的です。

▶履歴書フォーマットの選択：市販されている履歴書や、インターネット上でダウンロード可能な様々なフォーマットから、自身を最も効果的にアピールできるものを選びましょう。

▶記入ミスに対する注意：誤字脱字は厳に慎み、見落としのないように努めましょう。採用担当者はこれら小さなミスを見逃しません。

「見本の履歴書」をあらかじめ作成し、その見本を参照しながら記入するなど誤りを防ぐ工夫をしましょう。

▶空欄の対応：履歴書に空欄がないことは、真摯な態度を示すものです。記入する内容がない項目には「特になし」と明記しましょう。

【厚生労働省推奨の履歴書テンプレート】

2021年4月から、厚生労働省が推奨する履歴書のテンプレートにおいて次のような変更が加えられています。

▶「性別」の記載は任意とされています。

▶「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の四項目は設けられていません。

新しい書式のものを使用して作成するようにしましょう。