【賢く活用！パート勤務中でももらえる補助金制度とは？】

パート勤務者の中には、スキルアップや生活費の補助を受けたいと思う方も多いでしょう。実は、フルタイム勤務者だけでなく、パート勤務者も利用できる補助金や支援制度がいくつか存在します。これらを活用することで、家計の負担を軽減したり、キャリアの幅を広げたりすることが可能です。ここでは、働きながら利用できる補助金制度について紹介します。

■教育訓練給付金

パート勤務者がスキルアップを目指す際にぜひ注目したいのが「教育訓練給付金」です。これは、厚生労働省が提供する制度で、対象となる講座を受講すると受講費用の一部が給付されます。主な対象講座には、医療・介護・IT関連の資格取得や、語学力向上のためのプログラムなどがあります。

〈給付金の種類と内容〉

一般教育訓練給付金：受講費用の20％（上限10万円）が給付される。

専門実践教育訓練給付金：より高度な資格を目指す講座の場合、最大で70％（年間上限56万円）が給付される。

これらの制度を利用するには、雇用保険に一定期間加入していることが条件です。パート勤務でも雇用保険に加入していれば利用可能なので、該当する場合は検討してみてください。

■生活福祉資金貸付制度

急な出費や生活費の補てんが必要な場合に頼りになるのが「生活福祉資金貸付制度」です。特に、新型コロナウイルスの影響で一時的に収入が減少した方を対象とした貸付も広く行われてきました。

この制度は、低所得世帯や一時的に収入が不安定な家庭を対象にしており、パート勤務者も条件を満たせば利用できます。緊急小口資金や総合支援資金として、無利子または低金利で生活費の貸付を受けられるのが特徴です。

■子育て世帯への補助金

パート勤務者として働きながら子育てをしている方には、自治体や国が提供するさまざまな補助金や助成金が役立ちます。たとえば、保育料の減免措置や児童手当などが挙げられます。地域によって内容は異なるため、自治体のホームページや窓口で最新情報を確認することをおすすめします。

■補助金制度を活用するポイント

補助金や助成金は、申請手続きが必要なものがほとんどです。そのため、利用を検討する際は以下の点に注意しましょう。

対象条件の確認：雇用保険の加入期間や収入条件など、自分が対象となるか事前に確認する。

申請期間に注意：補助金には期限が設けられていることが多いため、申請期間を見逃さないようにする。

必要書類を準備：申請時には、雇用証明書や講座の受講証明書などの書類が必要になる場合があります。

【まとめ】

パート勤務者でも利用できる補助金制度は意外と多く存在し、活用次第で生活の質を向上させることができます。特に、教育訓練給付金や生活福祉資金貸付制度は、収入の制約を感じるパート勤務者にとって大きな助けとなるでしょう。まずは、自分が該当する制度を調べ、必要に応じて積極的に利用することをおすすめします！