【再就職手当とは？失業保険をもらうよりお得？】

1. 再就職手当とは？

再就職手当とは、失業保険（雇用保険の基本手当）を受給中の人が、できるだけ早く再就職できるように支援するための制度です。

通常、失業保険は求職活動をしながら一定期間受け取れますが、早めに仕事が決まった場合、その後の失業手当の一部を「再就職手当」としてまとめて受け取ることができます。

2. 再就職手当をもらうための条件

再就職手当を受け取るためには、いくつかの条件があります。

◆ 主な条件（2024年時点）

１．失業保険の給付日数が残り3分の1以上あること

２．1年以上働く予定の職場に就職すること（雇用保険の加入が必須）

３．自己都合退職の場合、待機期間（7日間）終了後に就職すること

４．ハローワークが認めた職業であること（家族の会社や自営業は対象外）

５．前の会社を辞める前から内定していた仕事ではないこと

この条件を満たしていれば、再就職手当を受け取ることができます。

3. 再就職手当の金額は？どれくらいもらえる？

再就職手当の支給額は、残っている失業手当の給付日数によって変わります。

◆ 計算方法
 支給額 ＝ 残りの失業手当 × 給付率

◆ 給付率の違い

• 失業保険の残り日数が2/3以上 → 70％支給
• 失業保険の残り日数が1/3以上 → 60％支給

具体例（基本手当日額5,000円の場合）

失業保険を満額もらうより、早めに再就職したほうがお得になる場合があるので、就職のタイミングを考えるのも重要ですね。

4. 再就職手当をもらうための注意点

• １．ハローワークにしっかり求職登録しておく
• ２．早めに就職活動を始める（待機期間後すぐがベスト）
• ３．長期で働ける職場を選ぶ（雇用保険加入が条件）