【バイト応募の電話のかけ方！ベストな時間帯と話し方のマナーを解説】

1. バイト応募の電話をかけるベストな時間帯

電話をかけるときは、相手が忙しくない時間を選ぶことが大切です。
特に、飲食店や小売業、一般企業では適切な時間が異なるため、業種別に解説します。

〈 飲食店・小売店・サービス業の場合　〉

■ 電話をかけるのに適した時間

• 10:00～11:30（開店準備が落ち着いた頃）
• 14:00～16:00（ランチ営業後の比較的落ち着いた時間帯）

■ 避けるべき時間帯

• ランチタイム（11:30～14:00）
• 夕方～夜（17:00～20:00）

〈 一般企業（事務・コールセンター・オフィスワーク）の場合　〉

■ 電話をかけるのに適した時間

• 10:00～12:00（朝の業務が落ち着いた頃）
• 13:30～16:00（昼休憩後、午後の業務に集中し始める前）

■ 避けるべき時間帯

• 9:00～10:00（始業直後で業務の準備や朝礼がある）
• 12:00～13:30（昼休憩中の可能性が高い）
• 17:00以降（終業時間が近く、対応しづらい）

★ ポイント

• 求人情報に「応募受付時間」の記載がある場合は、その時間にかける！
• 会社や店舗の営業時間を事前に調べ、定休日や混雑時間を避ける！

2. 応募の電話で話す内容とマナー

電話では、要件を簡潔に伝えることが大切です。
相手がスムーズに対応できるよう、最低限伝えるべき内容を準備しておきましょう。

■ 基本の流れ（例）

① 自分の名前を名乗る
 「お忙しいところ失礼します。○○と申します。」

② バイト応募の旨を伝える
 「求人を拝見し、お電話しました。アルバイトに応募したいのですが、担当の方はいらっしゃいますか？」

③ 募集状況を確認する
 「まだ応募を受け付けていますでしょうか？」

④ 面接の日程を相談する
「面接を希望したいのですが、ご都合の良い日程を教えていただけますか？」　 「○月○日○時頃は可能でしょうか？」（候補日を伝えるとスムーズ！）

⑤ 最後にお礼を伝える

 「お時間をいただき、ありがとうございました。当日はよろしくお願いいたします。」

■ 話し方のポイント

・ はっきり＆ゆっくり話す（緊張して早口にならないように）
・ 敬語を意識する（「バイトの面接したいんですけど…」→「アルバイトの応募を希望しています」）
・ メモを用意し、面接日程を忘れないようにする

■ NGな例（悪い話し方の例）

・ 「あの…バイトの応募したいんですけど…」 → 言葉が曖昧で失礼な印象に
・ 「バイトの面接いつ行けばいいですか？」 → 指示待ちの態度はNG！希望日程を伝えよう